Acquérez enfin ces nouvelles compétences clé dont vous avez tant entendu parler !

Intro à l’agilité en mode
start-up

Sensibiliser au mindset agile et identifier les premiers
pas à mettre en œuvre dans son quotidien pour
diffuser l’agilité.

Pour les chefs de projet, managers d’équipe, parties prenantes d’un
projet, créateur de solution digitales, développeurs, transformateurs…

 

1 journée dans un incubateur de start-up

 

Jusqu’à 10 personnes

Agile et impactant
comme une start-up

Se former efficacement par la mise en pratique en immersion sur le projet d’une start-up,
du cadrage jusqu’au pitch du prototype !

Pour les chef de projet, transformateurs, manager d’équipe,
responsables communication…

 

3 à 5 jours en immersion avec une start-up

 

Jusqu’à 7 personnes

Devenir un pilote agile

Adaptez votre pilotage aux équipes agiles et tirez tout
le bénéfice de la transparence. Donner les clés du
pilotage de projets agiles aux managers et directeurs.

Pour les managers d’équipe et directeurs

 

1 journée en immersion dans un incubateur de start-up

 

Jusqu’à 8 personnes

Journée de Découverte au Design Thinking

Découvrir l’état d’esprit design par des expériences pratiques et acquérir une boîte à outil facilement duplicable !

Pour les chefs de projet, transformateurs, managers d’équipe,
responsables communication…

 

1 jour dans un incubateur de start-up

 

Jusqu’à 10 personnes

Pratiquez le Design Doing

Réaliser une démarche de Design Thinking en immersion sur une problématique confiée par une start-up, pour découvrir et appliquer les techniques face à un vrai “client” et ancrer en profondeur les apprentissages

Pour les chefs de projet, transformateurs, managers d’équipe,
responsables communication…

 

2 à 3 jours en immersion avec une start-up

 

Jusqu’à 10 personnes

Challenge start-up

Mettre en pratique et ancrer ces fameux softskills
pour répondre, en co-opétition avec les autres
équipes, à un challenge proposé par une start-up.

Pour les responsable innovation, responsable transformation,
manager d’équipe, chef de projet…

 

2 à 3 jours en immersion avec une start-up

 

Par équipe de 4 à 7 co-opétiteurs – Jusqu’à 100 personnes

Utiliser des outils et techniques issus de l’intelligence collective, du Design Thinking et de l’agilité,
pour produire un résultat rapide à une problématique !

Des ateliers sur VOS problématiques internes

Nos clients ont réussi ces défis, quel sera le vôtre ?

Faire une rétrospective des mois écoulés et préparer l’Après ?

Remettre à plat un processus entre équipes ?

Définir à 140 collaborateurs un projet d’entreprise ?

Lancer de nouveaux projets pilotes stratégiques ?

Créer de nouveaux produits ou services innovants ?

Donner un coup de boost et un nouvel élan à un projet ?

Des hackathons solidaires en immersion
dans une association ou start-up de l’ESS

Pour s’ouvrir à des outils et techniques différentes de son quotidien

Pour vivre une journée hors du cadre habituel

Pour mettre les compétences d’une équipe/entité au service
d’une jeune pousse de l’Economie Sociale et Solidaire

Pour maximiser les échanges entre les collaborateurs d’équipes différentes
aux compétences complémentaires