A quoi correspondent les Soft Skills ?
Les softskills… on entend de plus en plus souvent ce terme.
Alors, jargon RH ou vrai concept ?
Littéralement, il s’agirait des compétences « douces », de savoir-être : esprit d’innovation, audace, partage ou encore engagement. Mais chez Pitchtree, nous franchissons un pas de plus, et sommes convaincus qu’elles sont la clé de voûte des transformations et un supposé indispensable aux nouvelles méthodes de travail.
Et comme toute compétence, ces softskills nécessitent un apprentissage pour être maîtrisées.
Des formations pour travailler ses soft skills
Journée de formation au Pitch
1 journée
- Exprimez-vous de manière claire et impactante à l’oral.
- Identifiez les attentes de vos interlocuteurs
pour mieux diffuser votre message. - Captez l’attention de votre public et réalisez
une intervention mémorable. - Adoptez une posture physique, une gestuelle
et un ton adéquat.
S’inspirer de l’esprit startup
1/2 à 1 journée
- Transposer dans votre quotidien les principes et valeurs des startups.
- S’inspirer des rituels des startups pour piloter votre équipe.
- Développer l’autonomie de votre équipe dans la gestion du flux et la priorisation des activités.
- Pratiquer un feedback collectif structuré et constructif pour l’amélioration continue.
Challenge Start-up
2 à 3 jours
- Travaillez votre empathie et votre capacité d’analyse
sur la problématique d’une start-up. - Apprenez à idéer à plusieurs, à clarifier en groupe
et à améliorer vos idées de départ. - Développez votre esprit d’équipe, votre diplomatie, votre capacité
d’influence en collaborant avec votre groupe. - Pitchez votre solution, faites du storytelling
pour remporter le prix de Jury !
Note de satisfaction des participants
sur l’ensemble des formations SOFTSKILLS depuis 2018
5/5