Développez vos Soft Skills

À quoi correspondent les "soft skills" ?

Si l’on traduit littéralement « soft skills », on obtient les termes « compétences douces ». Pas top, n’est-ce pas ?
On parle plutôt de compétences comportementales, humaines ou encore transversales.
Globalement, il s’agit des valeurs et qualités d’un individu comme l’esprit d’innovation, l’audace, le partage ou encore l’engagement.
Elles sont loin d’être nouvelles puisque nous les retrouvons régulièrement sur les CV des candidat(e)s qui ont compris l’importance de ces qualités.

Deux formations pour travailler ses soft skills
Journée de formation au Pitch

1 journée

Devenez des orateurs hors-pair 🎤

  •       Exprimez-vous de manière claire et impactante à l’oral.
  •       Identifiez les attentes de vos interlocuteurs
    pour mieux diffuser votre message.
  •     Captez l’attention de votre public et réalisez
    une intervention mémorable.
  •       Adoptez une posture physique, une gestuelle
    et un ton adéquat.
Challenge Start-Up

2 à 3 jours

Boostez la créativité de vos équipes

  •       Travaillez votre empathie et votre capacité d’analyse
    sur la problématique d’une start-up.
  •       Apprenez à idéer à plusieurs, à clarifier en groupe
    et à améliorer vos idées de départ.
  •       Développez votre esprit d’équipe, votre diplomatie, votre capacité
    d’influence en collaborant avec votre groupe.
  •       Pitchez votre solution, faites du storytelling
    pour remporter le prix de Jury !